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FRA-BER | A FAMILY COMPANY.

Pasión, ingenio, dedicación, colaboración, pero sobre todo Familia: una Empresa Familiar.

Fra-Ber se crea de esta forma en 1992.

Fra-Ber surge de la gran pasión y sobre todo del ingenio del Señor Franco en crear una empresa que vendiera productos con un valor significativo. La iluminación y la creatividad le vienen de algunas experiencias que ha vivido Franco Berton durante su infancia y adolescencia, es en ese momento que empieza a ayudar a su padre en el trabajo como lavador de autos y posteriormente como responsable del departamento de automóviles en una importante cadena de supermercados. Es durante esta última experiencia que a Franco le llega la inspiración para crear productos innovadores, aptos para cualquier exigencia de la clientela a gran escala, que va aumentando y se hace cada vez más concreta. Estimulado por el gran espíritu de cambio empieza la carrera de químico y durante este camino, crea algunas de las famosas fórmulas que aún hoy en día son la base del giro de negocios de Fra-Ber, patentadas a lo largo del tiempo, para protegerlas de las empresas de la competencia.

“Mi pasión me ha dado la fuerza para crear una empresa, mi experiencia la capacidad para comprender todos los papeles en ella.” CEO Fra-Ber

En Fra-Ber, cada departamento es controlado por un componente de la Familia Berton. Esto permite que día a día, todos los empleados sientan que forman parte de una gran familia antes que de un grupo, donde cada uno recibe el estímulo para trabajar mejorándose, donde reina un espíritu de colaboración real, y sobre todo, donde cada persona es apreciada como tal y considerada por su valor y su talento personal.

“Firmeza y empeño. Es el secreto para la generaciones venideras”: Jefa de Administración de Fra-Ber.

Fra-Ber es una empresa en la cual trabajar toda la vida. Esta es la experiencia directa de la jefa de administración que habla de dedicación constante y sin titubeos, ante una responsabilidad que está siempre abierta a nuevos retos y que es satisfactoria, al frente de un departamento formado por personal joven, dinámico y emprendedor, preparado de forma específica para que Fra-Ber sea la empresa de bandera, a lo largo de los cambios generacionales.

“No me cansaré nunca de descubrir nuevos mercados y de conocer a nuevos clientes”. y
a seguir “Cada día estimulo a mi equipo a investigar, a visitar a los clientes y a proporcionar un servicio profesional” Director comercial de Fra-Ber.

Fra-Ber hoy en día es un gran grupo, que está presente en 60 países y exporta el 60% de su producción, gracias a la fiabilidad que los clientes de todo el mundo le han depositado como empresa que no renuncia nunca a inventar, convencida de que la innovación no debe acabar nunca.

Esto ha sido posible gracias a la intuición en poner al frente del departamento a una persona apta para viajar, interesada por todo lo “nuevo”, ya sea a nivel cultural como geográfico. El incentivo ha sido descubrir nuevos lugares mientras que el resultado, junto con el de abrir nuevos mercados, es conocer a nuevos clientes.

Grandes resultados, grandes objetivos a alcanzar y que se obtienen gracias a un grupo con una fuerte experiencia internacional, formado por personas que creen en la colaboración y que saben descubrir siempre, cualquier oportunidad que se le presente.

“Fra-Ber es como una persona: profesional, preocupada por la innovación y de confianza.” Directora de marketing y comunicación.

¿Cómo se crea un proyecto de comunicación con toque fresco y atractivo, que vaya incrementando a medida que va aumentando la gama de productos de Fra-Ber?

“¡Cuando era pequeña repetía a memoria los anuncios de la tele y compraba las revistas, solo para mirar los anuncios y las campañas de las grandes marcas o solo porque tenían una portada que me impactaba nada más mirarla!”

Tras una experiencia en una agencia de publicidad que ha confirmado su pasión por la creatividad y a pesar de haber tenido varias experiencias profesionales, incluso como Directora de marketing y comunicación, decide poner su talento y experiencia adquirida en otras empresas externas, al servicio de la empresa familiar. No hay nada más estimulante para una persona que profundizar sus conocimientos al servicio de una marca de su propiedad, darla a conocer a la clientela; sin dejar de lado en ningún momento, el valor que tienen los demás miembros del equipo empresarial, e intentando reforzar una imagen de
grupo en la empresa.

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